【オンライン開催】コロナ禍で成長を遂げていくための採用セミナー
＜こんな経営者様におすすめ＞
・求人を出してもなかなか人が集まらない
・競合他社と自社の違いが明確になっておらず応募者に上手く伝えられない
・いい人材が入社承諾に繋がらない／採用しても定着しない
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・いい人材が入社承諾に繋がらない／採用しても定着しない
| 開催日時 | 2021/02/19（金） 14:00 ～ 16:00（受付13:45～） |
|---|---|
| 会場 | WEBセミナー（オンライン） |
| 受講費 | 無料 |
| 主催 | 株式会社Legaseed 株式会社ナインデザイン |
期限：2021/02/18（木） 18:00セミナー概要
プログラム
| 日時 | 内容 |
|---|---|
| 日目 14:00 ～ 14:50 |
会社成長をつくる採用活動の戦略づくりと人が集まる求人作成のコツ |
| 日目 14:50 ～ 15:40 |
「売上すら増加させる」会社を活性化させる新卒採用術 |
| 日目 15:40 ～ 16:00 |
アンケート・質疑応答 |
講師情報
 |
杉浦 大介（スギウラ ダイスケ） 株式会社Legaseed コンサルティング事業部長（COO） |
|---|---|
| 1978年愛知県名古屋市出身。 自動車部品大手デンソーの開発系子会社で企業の人事採用リーダーとして、大手企業や親会社にも勝てる採用の仕組みを確立。 2016年2月からLegaseedに入社。名古屋支社を立ち上げ、主に難易度の高いエンジニア系人材（製造・IT・IoT・開発設計・製造請負・整備保守・建設・鉄鋼等）の採用コンサルティングを実施。コンサルタント転身4年で100社以上のコンサルティング、1000社以上の人事・経営者への講演を実施。2020年8月よりLegaseedコンサルティング事業部責任者に就任。 |
|
飯田 憲幸（イイダ ノリユキ） 株式会社ナインデザイン 代表取締役（CEO） |
|---|---|
| 採用の第一人者と呼ばれる関東の会社に技術を学ぶために毎月上京し技術とノウハウを習得。その年より、介護のクライアント、医療のクライアントの圧倒的な求人成功実績をだす。 建設・建築・製造・歯科医院・保育園・弁護士法人・社労士法人など業種に関わらず圧倒的な実績をつくる。 今後の日本人減少に備え、ベトナムの高度人材（大学卒、大学院卒）を日本に提供するベトナム法人や日本語学校を運営する企業と業務提携。日本企業へ優秀なベトナム人を紹介する成功事例をつくったのち、VIJA Link JAPAN株式会社を設立。 日本人の採用と外国人の高度人材採用をメインに事業展開中。 |
セミナー詳細情報
| 開催日時 | 2021/02/19（金） 14:00 ～ 16:00（受付13:45～） |
|---|---|
| 会場住所 | |
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン） |
| 講師 | 杉浦 大介、飯田 憲幸 |
| 受講費 | 無料 |
| 支払方法 | なし |
| 定員 | 50名 |
| 参加申込期限 | 2021/02/18（木） 18:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2021/02/18（木） 18:00 |
| 受講対象者 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 | 主催 | 株式会社Legaseed 株式会社ナインデザイン |
主催者情報
- 社名：株式会社Legaseed
- 所在地：〒1080075 港区港南2－16－3 品川グランドセントラルタワー24F
- 事業内容：組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、社会保険労務士・他士業、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、人材派遣・業務請負、福利厚生
- 代表者名：近藤悦康
- 従業員数：30名
- 資本金：500万円
- お問合せ先：0354399558
- URL：http://www.legaseed.co.jp/
期限：2021/02/18（木） 18:00
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