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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.03.29] 四人に三人が“将来やりたい仕事”のイメージを持っていると回答。影響を受けたのは「教職員」「インターネット」「両親の話」~『マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査』:マイナビ
[2018.03.28] 3月1日時点での大学生の就職内定率は9.8%。前年同月の6.2%と比べて3.6ポイント高い~『就職プロセス調査(2019年卒)』(3/1時点 内定状況)【確報版】:リクルートキャリア
[2018.03.28] 正社員への登用は増加傾向、過去1年間で55%の事業所で登用実績あり。新規学卒者の採用計画数に採用内定が達していない事業所割合は全学歴で前年同期を上回る~『労働経済動向調査(平成30年2月)』(厚生労働省)
[2018.03.27] 来春新卒採用数7年連続増。さらに早期化が鮮明に~『2019年3月卒業予定者採用動向調査レポート(全国の企業対象)2018年3月』:学情
[2018.03.26] 就活の前段階からアプリで囲い込み 新しい採用募集の形~企業アプリから 潜在求職者へ直接アプローチ『Piece Q(ピース キュー)』:ジョーカーピース
[2018.03.22] 約7割の旅人が「行動力」に自信あり~世界を旅した若者の 就職支援サービス「旅人採用」をスタート:アプリ
[2018.03.22] 2019年卒採用、各社はどう動く!?採用予定数は前年に続き増加傾向。採用難を予測する企業も増加~『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』:学情
[2018.03.19] 大学生の就職内定率は91.2%と調査開始以降同時期で過去最高~『平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)』(厚生労働省)
[2018.03.19] インターンシップ応募経験率90.7%、参加率は78.7%で前年から大幅増。「9月以前」に就活準備を始めた学生が増加し、前年より就活準備の開始が早まる~『2019年卒 マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査』:マイナビ
[2018.03.19] 長期インターンシップで、多くの学生が自分に合った仕事や会社を就職する前に探していることが判明~『Wantedly ユーザーアンケート集計結果』:ウォンテッドリー
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