「新卒紹介」導入事例一覧
就職サイト | 新卒紹介 | 適性検査 | 採用代行・アウトソーシング | 新卒採用コンサルティング | 内定者フォロー
求める人材が集まらない。採用工数がかけられない。 2つの課題を解決し、効率的な新卒採用を実現。
導入先 | 企業名 | A社 | |
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事業内容 | 不動産 | ||
従業員数 | 33名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社インテリジェンス [新卒紹介] |
初めての新卒採用、久しぶりの新卒採用に最適なサービス
導入先 | 企業名 | 物流サービス会社 | |
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事業内容 | ■通販物流代行 ■コンサルティング | ||
従業員数 | 約100名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社なもなもキャリアサービス [新卒紹介] |
内定者の補充を非公開で充足した医療画像機器関連企業
導入先 | 企業名 | 医療関連機器C社 | |
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事業内容 | 医療画像機器関連 | ||
従業員数 | 1480名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社マイナビ [新卒紹介] |
採用計画人数が少なくなり、就職サイトでの採用活動が非効率と考え、 確実に採用できる新卒紹介にシフトして成功!
導入先 | 企業名 | 金融業A社 | |
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事業内容 | 自動車クレジット、リース、レンタル、損害保険代理業 | ||
従業員数 | 約1500名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 [新卒紹介] |
文系ターゲット層の採用に苦戦している非鉄金属企業
導入先 | 企業名 | 非鉄企業A社 | |
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事業内容 | 非鉄企業 | ||
従業員数 | 500名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社マイナビ [新卒紹介] |
就職サイトを利用していたが内定ゼロ。 急きょ新卒紹介を依頼し、わずか2ヶ月で予定通りの内定者が決定!
導入先 | 企業名 | 不動産リノベーションC社 | |
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事業内容 | 倉庫の企画・管理、オフィスの企画、情報資産管理業務アウトソーシング(BPO)など | ||
従業員数 | 約100名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 [新卒紹介] |
就職サイトと新卒紹介を併用。 両方の学生に対して会社説明会も代行していただけたので、大きな労力削減を実現。
導入先 | 企業名 | 食品メーカーB社 | |
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事業内容 | 食品の製造、販売 | ||
従業員数 | 約1000名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 [新卒紹介] |
採用ノウハウがない大手メーカーのグループ企業
導入先 | 企業名 | アウトソーシング企業B社 | |
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事業内容 | 大手メーカーのアウトソーシング請負 | ||
従業員数 | 80名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社マイナビ [新卒紹介] |
初の新卒採用で優秀な人材を2名採用 予定外の新卒採用が満足のいく結果に
導入先 | 企業名 | 新進気鋭のITベンチャー | |
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事業内容 | WEBソリューション、システム開発 | ||
従業員数 | 40名(2010年9月時点) | ||
サービス提供企業 / 株式会社ネオキャリア 就職エージェント事業部 [新卒紹介] |
内定受諾率20%→100%! 新卒紹介サービスならではの若干名採用に成功。
導入先 | 企業名 | B社 | |
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事業内容 | IT業界 | ||
従業員数 | 25名 | ||
サービス提供企業 / 株式会社インテリジェンス [新卒紹介] |