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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2016.10.27] 動画を使った採用支援クラウドサービス「Vieccruit(ヴィクルート)」アプリ公開~面接の効率化・マッチング向上・遠方からの応募にも:オーパス・フューチャー
[2016.10.27] 在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し前年比4.4ポイント増の37.2%。「既卒者=未内定者」というイメージが変化~『2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査』:マイナビ
[2016.10.27] 10月1日時点での大学生の就職内定率は90.6%。前年同月の85.9%と比べて4.7ポイント高い~『2016年10月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】:リクルートキャリア
[2016.10.26] 高校卒業者の40%以上、大学卒業者の30%以上が、卒業後3年以内に離職。大学卒の卒業後3年以内離職率は前年比0.4ポイント減の31.9%~『新規学卒者の離職状況(平成25年3月卒業者の状況)』(厚生労働省)
[2016.10.25] 2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割。2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定~『2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定企業調査』(2016年10月調査):ディスコ
[2016.10.24] 10/1の内定率は91.2%で、2009年調査以来9年ぶりに9割台に。就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円~『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果』(2016年10月):ディスコ
[2016.10.21] オフィスツアー型採用マッチングサービス「ビズバス2018」リリース~京阪神の2018年卒就活生があなたのオフィスにやってくる:AJ
[2016.10.21] 優秀な人材を確保するための各企業の取組や、学生の生の声を日経記者が徹底取材~『早期内定のトリセツ―就活探偵団が突撃取材―』(日本経済新聞社:編)日本経済新聞出版社から刊行
[2016.10.19] 2017就活は「短期決戦」。選考解禁直後から就職活動終了者が続出、学生も企業も早期から動き出し~【総括】『2017年卒就職・採用活動に関する調査』:アイデム
[2016.10.17] 学歴別の初任給の引上げ額は、820円~1,609円。短大卒(技術系)と高校卒(現業系)を除く多くの学歴で1,000円を超える引上げ~2016年3月卒『新規学卒者決定初任給調査結果』:日本経済団体連合会
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