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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2019.06.26] 労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過~『労働経済動向調査(2019年5月)』(厚生労働省)
[2019.06.25] 内定者が友人や後輩を紹介。内定辞退の防止、母集団形成に~「内定者リファラル」を促進するサービス『MyRefer Campus』の提供を開始:MyRefer
[2019.06.24] 2020年卒、6月15日時点の内々定率は72.0%。理系男女の内々定率は8割弱~『2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
[2019.06.21] 面接官が目を見て話すことで、学生の入社志望が大きく向上~『2020卒 就活生アンケート』:DYM
[2019.06.19] 5月に入社予定先を決め、就職活動を終了した学生の割合は23.1%~『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況』:マイナビ
[2019.06.17] 2020年卒、6月1日時点の内定率は71.1%。就職活動終了者は全体の43.9%で前年を8.7ポイント上回る~キャリタス就活2020 学生モニター調査結果(2019年6月発行):ディスコ
[2019.06.14] 内々定率は「57.2%」と6割に迫る水準。就職活動の継続率は下落基調も依然7割ほどの学生が就職活動を続ける~『2020年卒 内々定率調査 2019年6月』:学情
[2019.06.13] LINEを活用したコミュニケーションで選考過程の離脱防止・採用業務の効率化を目指す~クラウド型新卒採用支援ツール『LINE採用コネクト』を2019年秋より提供予定:LINE
[2019.06.13] 新卒採用において、明確な採用軸が設定されていると回答した人は3割以下~『新卒採用に関する意識・実態調査』:アサツー ディ・ケイ
[2019.06.12] 入社1カ月時点で、新社会人の3人に1人が「仕事に満足していない」~全国2019年度新社会人300名と大学4年生300名対象『「目標」「仕事の満足度」に関する調査』:パーソルキャリア
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