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「新卒採用」の注目ニュース

2018年卒生の4月の内々定率は、前年同月比4.1pt増の23.0%~『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ

[2017.05.17]

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。

本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で8年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。

 

<調査結果の概要>

■ 2018年卒業予定大学生、大学院生の4月の内々定率は前年同月比4.1pt増の23.0%
2018年卒学生の4月末時点の内々定率は、前年同月比4.1pt増の23.0%(2017年卒4月:18.9%)で、前月と比べると16.7ptの増加となった(2018年卒3月:6.3%)。平均内々定保有社数は1.4社で前年同月から微増(0.1社)した。また、内々定を複数企業から受けている学生の割合は28.0%と、前年同月から4.2pt増加した。

文理男女別では、理系男子が28.4%で最多となり、理系女子が25.9%と続いた。一方、文系男子は22.2%、文系女子は18.1%だった。なお、理系学部・院生区分では、理系学部生が27.6%、理系院生が26.7%という結果で、いずれも全体の内定率(23.0%)を上回っている。

未内定者を含めた「就職活動を継続する学生の割合」は94.0%(未内定者:77.0%+内々定を保有したまま活動継続:17.0%*1)となり、内々定を保有しながら活動を継続している学生も多い。一方で、理系男子の内々定者のみで見ると、「内々定先に満足したので終了する」が前月比17.2pt増の38.8%、「内々定先に不満はないが、他の企業も見たいので続行する」が前月比20.8pt減の41.3%と、活動を終える学生が増加している。

*1: 内々定を保有したまま活動を継続する学生の割合は、内々定率23.0%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合74.1%(内々定先に不満なので続行する:20.4%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:53.7%)を掛け合わせて算出している。

 

「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」調査概要
【調査方法】 『マイナビ2018』の会員に対するWEBアンケート
【調査期間】 2017年4月24日(月)~4月30日(日)
【調査対象】 2018年3月卒業見込みの全国の大学4年生、大学院2年生
【有効回答数】 9,248名(文系男子1,723名、文系女子4,407名、理系男子1,681名、理系女子1,437名)
※調査結果の詳細は「新卒採用サポネット」で公開しています

 

[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155  FAX.03-6267-4050
e-mail:koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社マイナビ http://www.mynavi.jp/ /5月16日発表・同社プレスリリースより転載)

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