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新卒採用.jp - 新卒紹介トップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > Job総研『22年卒 就活実態調査』を実施　

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、2022年卒業の学生男女341人を対象に「22年卒 就活実態調査」を実施しました。同調査は22年卒の就活状況や、コロナ禍の影響度、オンライン就活の賛否とその理由などについて調査しました。

【22年卒学生のコロナ禍での就活実態】
コロナ感染拡大の第5波が猛威を振るった2021年は、22年卒の学生が中心の就職活動になりましたが、コロナ禍は就職活動における専攻スケジュールの変更やオンライン化、または内定取り消しなど大きな影響を与えました。しかし厚生労働省と文部科学省の「22年卒学生の就職活動の状況」によると、内定率は2021年12月時点で83.0%となり、前年の同時期より0.8ポイント上昇したと公表しています。
こういった背景からJob総研では、2022年卒業の学生男女341人を対象に、就職活動の現状や、コロナ禍の影響とその内容及び、オンライン化する就職活動の賛否やその理由などを調査した、「22年卒 就活実態調査」を実施しました。

【調査概要】
調査対象者：全国 / 男女 /
調査条件　：2022年卒業の学生
調査期間　：2022年2月2日～2月8日
サンプル数：341人
調査方法　：インターネット調査

【TOPICS】
・22年卒の93.3%が「就活を終えている」と回答
・全体の83.5%が「1年以内で就活を終えた」と回答　内定社数は「3社以内」が71.6%
・22年卒の就活は89.1%が「コロナ禍の影響あり」と回答
・オンライン就活の賛否では93.0%が「賛成派」に回答
・「就活の全工程でオンラインを希望」と回答したのは1.8%

【22年卒学生の就活状況】
22年卒の就職活動状況について、全体の93.3%が「終了している」と回答し、6.7%が「継続中」と回答しました。また、就職活動にかかった期間については、「1ヶ月未満」が2.9%、「1ヶ月〜3ヶ月」が17.0%、「4ヶ月〜6ヶ月」が25.2%、「7ヶ月〜9ヶ月」が17.8%、「10ヶ月〜12ヶ月」が20.8%、「12ヶ月以上」が16.4%となり、全体の45.1%が半年以内に就活を終えていたことがわかりました。
内定が出た社数については、「1社」が23.2%、「2社」が23.5%、「3社」が19.9%、「4社」が9.7%、「5社以上」が18.9%になり、全体で「3社以内の内定」が71.6%という回答結果になりました。

【コロナ禍による就活への影響】
22年卒の就職活動におけるコロナ禍の影響については、全体の89.1%が「影響があった」と回答し。「影響はなかった」は10.9%という回答になりました。影響した内容については「選考がオンラインになった」が87.5%と最多回答で、「選考が延期・中止になった」が8.3%、「内定が取り消しになった」が1.9%の回答結果になりました。

【就活オンライン化についての賛否】
就職活動のオンライン化についての賛否では「賛成」が60.4%、「やや賛成」が32.6%で、合算した93.0%が賛成派に回答しました。賛成の理由については「移動費などの交通費が浮くから」が93.1%、「同日に多数の選考を受けられるから」が70.8%、「対面よりも緊張しないで面接に挑める」30.7%が上位3つの回答結果になりました。その他回答では「服装や化粧を簡易的にできるから」が30.4%、「エントリーシートの提出が楽だから」が30.4%、「面接でメモ書きなどを参考にできるから」が27.3%という回答結果になりました。

【就活オンライン化についての考え】
就活のオンライン化に対する考えについては、「全工程オンラインにしてほしい」が40.5%に対し、「最終面接は対面にしてほしい」が46.3%、「2次面接以降は対面にしてほしい」が10.3%、「1次面接以降は対面にしてほしい」が1.2%になり、選考の工程で対面を入れたハイブリッド型を希望する回答が全体の57.8%の結果になりました。また「全工程で対面にしてほしい」は1.8%と最も少ない回答になりました。

【23年卒学生に向けたコメント】
全体的にコロナ禍における就活に対する懸念点や注意すべき点などのコメントが目立ちましたが、中にはコロナ禍の就活での利点に目を向けてほしいなどポジティブなコメントも多数見られました。また、オンラインが主流となったことで、地方企業へのエントリーに視野を広げることを勧めるコメントも見られました。

・選考が早期化しているので早めに行動することが大切だと思いました
・コロナの及ぼす悪影響ばかりに目を向けるのではなく、交通費が浮くことや、多数の企業のイン
　ターンに気軽に参加できるといった、良い面にも目を向けてみてください
・オンラインだからこそ地方の企業にも挑戦することが出来たので視野を広げてみてください

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ライボ ／ 2月14日発表・同社プレスリリースより転載）