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「新卒採用」の注目ニュース

エイムソウル、新卒採用向け「内定者・辞退者リサーチ」サービスをリニューアル
~新卒採用の機会損失とミスマッチを解消するWEBリサーチサービス~

[2012.06.08]

採用コンサルティング事業を行う株式会社エイムソウル(本社:東京都千代田区、代表取締役:稲垣隆司)は、新卒採用の内定者・辞退者に対するWEBリサーチサービスをリニューアルし、従来の1/3の費用で実施頂けるように致しました。

内定者に対して「自社に入社を決めた理由」を、辞退者に対しては「自社を辞退した理由」を様々な角度から調査する事により、採用におけるアピールポイントが明確になり、採用の機会損失やミスマッチを解消できるサービスです。より多くの企業に実施頂く事で、就職・雇用問題解決の一助になる事を目指しております。


■ 内定者・辞退者リサーチの詳細内容

(1) 調査対象: 内定者、辞退者(説明会辞退者・選考辞退者・選考途中辞退者・内定辞退者)

(2) 内容: 【就職観、自社の採用活動について、競合他社の採用活動について】の3カテゴリ、全30問のWEBアンケートを実施し、コンサルタントが分析し、改善策の提言まで含むレポーティングを行います

(3) 効果:   1.自社採用活動の強み・弱みを把握し、次年度採用戦略の立案に活用する
       2.採用ターゲットからの自社イメージを明確化し、効果的なアピール手法を確立する
         3.採用ターゲットの特徴を把握し、効果的なアプローチ手法を確立する

(4) 価格: 調査・集計・レポーティング一式525,000円(税込)

(5) その他: 1.調査結果を元にした内定者インタビューを実施可能(105,000円、税込)
           2.個社ごとの採用課題に合わせた調査項目カスタマイズが可能(1,500,000円~)

(6) URL: http://www.aimsoul.com/service/recruit/consulting/marketing.html


■背景
新卒求人倍率1.27倍と求人企業有利の状況が続いているものの、応募者は人気有名企業に集まり、知名度が低くアピールが不足している企業は採用活動に苦戦するという状況は、大きな改善には至っておりません。

しかし、本サービスを導入した企業は、自社のアピールポイントが明確になり、採用活動が大きく改善されるという実績があります。そこで、当社はより多くの企業の採用課題解決に貢献する為に、アンケート項目とレポーティング項目を定型化する事により、従来の1/3の費用で実施頂けるようにサービスをリニューアル致しました。


■会社概要
商号  : 株式会社エイムソウル
代表者 : 代表取締役 稲垣 隆司
所在地 : 東京都千代田区内神田1丁目8-9 福田ビル3F
設立年月: 2005年(平成17年)7月7日
事業内容: 採用コンサルティング事業、教育支援事業
URL   : http://www.aimsoul.com

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:株式会社エイムソウル
広報担当:小野公督
TEL:03-5217-1175
Email:press@aimsoul.com

(株式会社エイムソウル http://www.aimsoul.com /6月7日発表・同社プレスリリースより転載)

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