「特定の母集団にアプローチしたい」サービス一覧
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採用計画を立てたい | コストを抑えたい | 手間を削減したい | 母集団を形成したい | 特定の母集団にアプローチしたい | 若干名採用したい | 説明会の参加率を上げたい | 説明会会場を確保したい | 学生の質を見極めたい | 面接官を養成したい | 企業イメージ・知名度を上げたい | 学生のモチベーションを保ちたい | 採用ツールを準備したい | 入社前研修がしたい[新卒紹介] 新卒紹介サービス特定のターゲット学生に対して、
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会社名 | 株式会社リクルート | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | 新卒紹介 |
[新卒紹介] 中国TOP校新卒・中途人材紹介サービス中国上位校に特化した高度な専門性や能力を有する学生(学士・修士・博士)の
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会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
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対象エリア | 関東、関西、東海 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング |
[新卒採用コンサルティング] 母集団形成コンサルティング量だけではなく質も伴った母集団形成をサポート |
会社名 | 株式会社 トライアンフ | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング |
[新卒紹介] 外国人留学生のための就職支援SNS「JABOON」を利用した新卒採用ハイレベル層に絞った外国人留学生採用 |
会社名 | 日本データビジョン株式会社 | |
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対象エリア | 全国 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | 採用代行・アウトソーシング |
[適性検査] 【PCSurvey / 個人特性診断】指向性、行動特性及び所属役割特性を明確にすることで、
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会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー | |
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対象エリア | 全国、海外・その他 | |
対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | なし |
[新卒紹介] 国内優秀人材紹介・動員サービス貴社の求める人材要件をヒアリングし、スペックと合致する学生を
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会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション | |
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対象エリア | 関東、関西、東海 | |
対象企業規模 | 1名 ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | 新卒採用コンサルティング |
[新卒採用コンサルティング] マイナビ2013+6つの研修パック「採用戦略パック」「マイナビ2013」 の掲載に、6つの研修が全て無料でセット。
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会社名 | 株式会社イニシアチブ・パートナーズ | |
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対象エリア | 全国、海外・その他 | |
対象企業規模 | 下限なし ~ 上限なし | |
インタビュー記事 | なし |