株式会社リクルート

導入先情報

課題の種類・サービス利用の背景

・知名度はないが世界に認められる技術を保有する企業。そのため応募者は集まるが、最終段階で親会社とバッティング。内定辞退となるケースが少なくなく、採用者ゼロの年も。如何に確実に採用に結びつけるかが大きな課題となっていた。

サービス利用の理由

・マンパワーをかけずに確実に採用成功したい
・自社の魅力を正しく理解・把握した応募集団形成を希望
以上の観点から、採用戦略全般のコンサルティング及び応募者の志向把握、動機形成が可能なリクルートエージェントを利用。

成果・評価

・対象学生に第三者的視点で、企業の採用背景や事業計画、職場環境など働く風景が描ける情報を提供。専攻や志向などの点から合致する数十名の応募希望者による小規模セミナーを開催。結果3名を採用。

感想など

・採用の効率化や提案力の高さはもちろんだが、的を絞った相手に的確にアプローチができ、確実に内定に繋げる。この導線の太さを評価。